协商终止劳动合同书

  • 发布时间:2022-07-31 11:10:31   浏览: 次    

甲方:

乙方:

一、根据甲、乙双方于______年______月______日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自______年______月______日终止与乙方签订的劳动合同。

1、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

6、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、 乙方被依法追究刑事责任;

8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作_______岗位,仍不能胜任;

10、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、 乙方主动提出辞职;

12、 法律规定的其他情形;

13、 其他劳动合同约定的条款。

二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

1、 不予支付经济补偿金;

2、 按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计____________元。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____

签订日期:__________年 ______月______日

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